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Job Details


InWork360

Conseiller(ère) en acquisition de talents (2238968033)

Administrative

HR & recruitment

Yearly

No

Lachine, Quebec, Canada

Spécialisée en reconversion de système de propulsion, remise à neuf, réparation et modernisation de locomotives, trains passagers et de wagons de marchandises , CAD Industries ferroviaires est présentement à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en acquisition de talents. Rôles et responsabilités - Coordonner et mettre en oeuvre des stratégies d'attraction et d'acquisition de talents; - Rédiger les annonces de postes à combler et procéder à l'affichage; - Prendre en charge le processus complet du recrutement pour les différents niveaux de poste ; - Qualifier les bonnes personnes aux bon postes ; - Participer aux salons d'emploi et autres activités en lien avec le recrutement; - Administrer les tests d'embauche; - Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux employés; - Gérer les différentes plateformes de recrutements en ligne; - Assurer le suivi de la période probatoire des nouvelles embauches ; - Participer à la gestion des mouvements de main d'oeuvre; - Créer et archiver les dossiers des nouveaux d'employés; - Participer au processus d'amélioration continue des pratiques et outils de recrutement; - Créer et maintenir à jour les rapports de recrutement et mouvement ; - Exécuter toutes autres tâches connexes. Exigences du poste - Détenir un baccalauréat en ressources humaines relations industrielles, ressources humaines, ou tout autre combinaison de formation et d'expérience; - Avoir au moins 3 ans d'expérience dans la gestion d'un cycle complet de dotation; - Avoir une bonne connaissance de différents quarts de métiers techniques (un atout) ; - Détenir une expérience en milieu manufacturier (un atout); - Avoir d'excellentes aptitudes communicationnelles; - Avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit; - Avoir une bonne connaissance de la suite MS Office; - Être membre de l'Ordre professionnel des CRHA (un atout). Aptitudes et compétences - Être apte à travailler en équipe et de façon autonome; - Être organisé, autonome et méthodique; - Avoir un excellent jugement; - Avoir d'excellentes aptitudes communicationnelles; - Être apte à travailler sous pression et avoir une bonne gestion des priorités; - Être flexible quant aux tâches à accomplir. Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d'en alléger la forme et d'en faciliter la lecture.