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InWork360

Chef de Marché Principal (2238967870)

Marketing and Sales

Marketing / advertising / PR

Yearly

No

Montréal, Quebec, Canada

Azimut Management - Recrutement de cadres est une firme de recrutement active partout au Québec dans le milieu manufacturier et distribution. Nous recrutons des cadres supérieurs oeuvrant en ventes/marketing, opérations manufacturières, ingénierie, comptabilité/finance et logistique Notre client est UAP Inc., une entreprise canadienne établie depuis 1926 est une filiale de GPC (Genuine Parts Company). UAP Inc. est un leader nord-américain dans la distribution de pièces de rechange pour automobiles (Napa Pièces d'Auto) et véhicules lourds (Traction). Au fil des ans, UAP Inc. a bâti sa réputation par la qualité des solutions d'affaires offertes dans l'industrie et surtout par la diversité et la valeur ajoutée de ses produits et de son service. UAP Inc. est avant tout une réussite d'équipe, ralliée dans un même objectif : l'excellence. Ainsi, pour notre client, nous sommes à la recherche d'un Chef de Marché Principal afin de compléter l'équipe en place et ainsi supporter la croissance de l'entreprise. Notons que le poste est basé à Montréal près des métros Langelier et Radisson Oeuvrant dans un environnement riche en innovation et des plus dynamiques, notre client cherche à s'adjoindre les services d'un Chef de Marché Principal qui soit talentueux, créatif et surtout motivé à contribuer de manière significative au progrès de l'entreprise. La culture organisationnelle de l'entreprise favorise le travail d'équipe et le développement professionnel des individus en place, et ce, dans un cadre de gestion des plus moderne. Chef de Marché Principal, division automobile Napa (Montréal) Le département de développement de produits, division automobile, est à la recherche d'un leader motivé et chevronné avec un parcours éprouvé à créer et gérer des portfolios de produits qui livrent croissance et rentabilité. Relevant du directeur gestion de produits, vous aurez à mener un important portfolio de produits en ralliant exécutifs, fournisseurs, départements internes et clients à votre vision pour le développement de la catégorie tout en atteignant les cibles des ventes, marges et inventaires. Également, vous aurez à bâtir de solides relations avec clients internes et externes et fournisseurs pour identifier des opportunités et assurer le succès des programmes. Vous vous démarquez par vos aptitudes d'analyse et vous avez fait vos preuves en tant que bâtisseur par les marchés que vous avez su développer. Vous êtes reconnu pour votre orientation envers les clients et les résultats. Vous aurez entre autres à :  Négocier des ententes d'approvisionnement avec les fournisseurs actuels ou éventuels du réseau dans le respect des politiques et procédures de celle-ci;  S'assurer du respect par les fournisseurs des politiques et des critères en matière de rendement;  Élaborer et maintenir des stratégies d'établissement des prix;  Examiner régulièrement les données sur la catégorie de produits et superviser l'adhésion à des plans de développement de la catégorie;  Mener régulièrement des études de marché. Les critères :  Détenir un diplôme universitaire dans un des domaines suivants: administration des affaires, marketing, ingénierie ou tout autre domaine connexe.  Posséder au minimum 10 ans d'expérience à mener des portfolios de produits vers une croissance des ventes et profitabilité, préférablement dans la distribution ou le commerce au détail;  Détenir un parcours éprouvé à établir des stratégies de ventes qui maximisent la rentabilité d'un portfolio;  Démontrer des aptitudes éprouvées pour la négociation et l'identification de solutions innovantes aux impasses;  Démontrer l'habileté de maintenir des bonnes relations dans des situations négociation exigeantes;  Détenir des bonnes aptitudes de communication autant orales qu'écrites autant en Français qu' en anglais;  Maîtriser les outils MS Office, en particulier MS Excel, et l'habilité de travailler avec d'importants jeux de données;  La connaissance du marché automobile serait un atout. La rémunération globale est compétitive, incluant une gamme complète d'avantages sociaux, soit : Régime de retraite, REER collectif, PAE, programmes de rabais corporatifs variés, formation etc…. Si ce défi des plus stimulants vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.