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InWork360

Conseiller ou conseillère en gestion de l'invalidité (2238967899)

Medical

Healthcare / nursing

Yearly

No

Montréal, Quebec, Canada

Bâtir une carrière enrichissante Chez LifeWorks, nous n'offrons pas seulement des possibilités de carrière, nous proposons des possibilités de carrière qui vous permettront de contribuer de façon significative à la qualité de vie des gens. Nous comptons sur l'expertise remarquable de plus de 6 000 collaborateurs afin de soutenir les employés des organisations que nous servons et les membres de leur famille. Nos programmes avant-gardistes ont un effet durable sur la santé, la sécurité financière et la productivité de 24 000 entreprises. Conseiller ou conseillère en gestion de l'invalidité bilingue Télétravail, Canada Temps plein, permanent Sous l'autorité de la directrice, Gestion de l'invalidité, le titulaire du poste aura pour tâche d'apporter aux employés de nos clients un soutien au nom de l'employeur, lorsque ces employés sont en congé d'invalidité ou présentent un risque élevé de s'absenter du travail en raison d'un problème de santé. Cela comprend l'évaluation des facteurs nuisant à un prompt retour au travail, l'identification et la mise en oeuvre de mesures pouvant aplanir ces obstacles et, en collaboration avec les autres intervenants, la facilitation du retour au travail dans les fonctions habituelles, en assignation temporaire ou selon un horaire adapté. Responsabilités: Communiquer avec l'employé et-ou son supérieur immédiat afin d'effectuer, par téléphone, une première évaluation de la situation et de leur expliquer le processus de gestion de l'invalidité Développer une compréhension du dossier et des facteurs contribuant ou nuisant à un prompt retour au travail et documenter ces données Fournir une variété d'interventions, entre autres, effectuer une évaluation approfondie du dossier, coordonner les renseignements et les services médicaux, orienter l'employé vers le counseling ou des services de soutien au travail et coordonner ces interventions, consulter des professionnels de la santé ou faciliter le recours à d'autres ressources spécialisées De concert avec l'employé et l'employeur, et selon la capacité résiduelle du premier, établir des objectifs dans le cadre du plan de retour au travail; faciliter la réintégration de l'employé dans son milieu de travail en apportant à celui-ci et au gestionnaire un soutien lors de ce processus et en effectuant des interventions, s'il y a lieu Communiquer périodiquement avec le service des ressources humaines du client afin de traiter de façon proactive au plan de la gestion du dossier tout problème qui pourrait avoir des répercussions en milieu de travail ou sur le plan de retour au travail Assurer une transition en douceur au régime d'invalidité de longue durée en communiquant à l'assureur des renseignements médicaux ainsi qu'un compte rendu sommaire au sujet du dossier Participer aux rencontres d'équipe des conseillers en gestion de l'invalidité et à celles du service de gestion de l'invalidité Sur demande, effectuer d'autres tâches ou participer à d'autres projets Pour réussir à titre de Conseiller ou Conseillère en gestion de l'invalidité, le candidat doit avoir les qualifications et les compétences suivantes: 5-7 ans d'expérience en gestion de l'invalidité ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience Diplôme en soins infirmiers, en ergothérapie ou en service social et, de préférence, est membre d'un ordre professionnel. Être bilingue (anglais/français) au parlé et à l'écrit Une formation supplémentaire touchant la santé du travail, la réadaptation, le droit de la santé du travail, la relation d'aide, la médiation, la gestion des ressources humaines, les régimes d'invalidité ou les facteurs psychologiques ou professionnels liés à l'invalidité constituera un atout. La personne doit posséder des compétences supérieures en relations humaines et services de soutien ainsi qu'une grande aptitude à l'évaluation et à la résolution de problème. Échelon: MS4 À propos de Solutions Mieux-être LifeWorks Solutions Mieux-être LifeWorks est un chef de file mondial dans la prestation de solutions technologiques qui aident ses clients à favoriser le mieux-être de leurs employés et à renforcer leur résilience organisationnelle. En veillant au mieux-être des gens, nous contribuons au succès des entreprises. Nos solutions portent sur l'aide aux employés et à la famille, la santé et le mieux-être, la reconnaissance, l'administration des régimes de retraite et d'assurance collective, les services-conseils en régimes de retraite et en finances, et les services en actuariat et en placements. Solutions Mieux-être LifeWorks compte environ 7 000 employés qui travaillent avec près de 24 000 organisations clientes, lesquelles utilisent nos services dans plus de 160 pays. Elle est une société cotée à la Bourse de Toronto (TSX : LWRK). Pour de plus amples renseignements, visitez le site [Register to View] Précédent Partager Postuler maintenant