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InWork360

Conseiller acquisition de talents (2591551991)

Other

Other / general

Yearly

No

Montréal, Quebec, Canada

Que ce soit les bulles dans votre boisson préférée, l’oxygène dans les hôpitaux, les gaz utilisés pour souder ou pour le traitement des eaux, les gaz sont présents partout autour de nous! Air Liquide produit et distribue des gaz industriels aux secteurs de l'aéronautique, l'automobile, l'agroalimentaire, la chimie, l'énergie, les mines, la métallurgie, la santé et bien plus encore!


Voulez-vous faire partie des 64 500 collaborateurs dans le monde qui travaillent chaque jour à inventer le futur? Nous recherchons actuellement un partenaire d’affaires recrutement responsable de la prise en charge du cycle complet de recrutement pour les groupes de clients HUB assignés aux États-Unis et au Canada.


Votre défi chez Air Liquide


  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de recrutement;
  • Conseiller et supporter les gestionnaires pour les questions relatives à la définition de leurs besoins et aux processus de recrutement, sélection et embauche;
  • Diriger toutes les étapes du cycle complet de recrutement;
  • Être à l’affût des tendances actuelles en matière de recrutement et du marché de l'emploi;
  • S’assurer de respecter les réglementations locales en matière d’embauche et être à l’affût des changements;
  • Élaborer et faire le suivi des indicateurs de performance et s’assurer que les stratégies utilisées permettent d’atteindre les objectifs visés;
  • Représenter l’entreprise et la positionner comme employeur de choix sur les marchés des États-Unis et du Canada;
  • Maintenir une base de données de recrutement pour la recherche et le suivi des candidats;
  • Préparer les offres d'emploi conformément aux directives du pays.


Qui recherchons-nous?


  • Vous êtes détenteur d’un Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou relations industrielles combiné à un minimum de 8 ans d’expérience en recrutement. L’expérience en recrutement à l’échelle nationale et aux États-Unis est un atout important. Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés est un atout.
  • Vous possédez des connaissances approfondies des techniques d'entrevue comportementale et la législation en matière de dotation (provinciale, fédérale et américaine, un atout).
  • Vous maîtrisez les différents outils en matière de recrutement et l’utilisation des réseaux sociaux à des fins d’approches proactives ciblées (Workday, ATS, Linkedin, etc.).
  • Vous possédez de l’expérience dans un environnement de recrutement à haut volume, de préférence dans une organisation internationale matricielle.
  • On vous reconnaît comme étant une personne très organisée, capable de mener plusieurs tâches de front, tout en respectant des délais serrés.
  • Vous êtes un leader possédant un engagement marqué pour la diversité et l'inclusion.
  • Vous avez d’excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite, autant en français qu’en anglais.

Tous les employés sont tenus de divulguer leur statut de vaccination contre la COVID-19. De plus, si ce poste devait faire partie d’une catégorie exigeant que son titulaire soit entièrement vacciné contre la COVID-19, vous devrez être entièrement vacciné contre la COVID-19 pour être sélectionné pour ce poste comme condition d'emploi.

À la recherche d’un emploi ? Trouvez plutôt une carrière!

Nous misons sur l’épanouissement professionnel de nos employés en offrant plusieurs programmes de formation et en encourageant les cheminements de carrière à l’interne. Au Québec ou à l’international (Air Liquide est présente dans 78 pays!), saisissez l’opportunité de vous bâtir une carrière à la hauteur de vos ambitions!


Pourquoi nos employés aiment travailler pour Air Liquide

  • Équipe de travail axé sur la collaboration
  • Rémunération compétitive (base + boni)
  • Régime de retraite très avantageux
  • Avantages sociaux complets
  • Service de consultation médicale à distance pour toute la famille
  • Programmes de reconnaissance
  • Programme de santé et de bien-être
  • Option d'achat d'actions
  • Rabais aux employés chez plusieurs entreprises partenaires et sur nos produits
  • Environnement de travail sécuritaire