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InWork360

Directeur des Achats (2238967871)

Other

Unknown

Yearly

No

Anjou, Quebec, Canada

Azimut Management - Recrutement de cadres est une firme de recrutement active partout au Québec dans le milieu manufacturier. Nous recrutons des cadres supérieurs oeuvrant en opérations manufacturières, ingénierie, comptabilité/finance, ventes/marketing et logistique. Notre client, le Groupe SJM Inc. est le regroupement de trois entreprises québécoises solidement établies dans le secteur de la fabrication de systèmes d'entreposage lourd (racking), la fabrication de mobilier de métal à usage commercial et évoluant aussi dans le domaine de l'ébénisterie commerciale. Le groupe est un consortium d'entreprises composé de 3 sites manufacturiers québécois : − Équipement Boni : spécialisée dans la fabrication de système d'entreposage lourd (racking) pour le domaine industriel et de la distribution, ainsi que dans le domaine de l'ébénisterie commerciale; − Etalex : spécialisée dans le mobilier en métal commercial (tablettes et présentoirs) pour le secteur de l'alimentation et des chaînes de détaillants (Métro, Global Pet Food, etc.) ; − Forma Fil : fabricant de présentoirs en fil métallique et accessoires pour systèmes d'entreposage lourds. L'entreprise est actuellement à la recherche d'un Directeur des Achats afin de compléter son équipe de haute direction et ainsi soutenir sa stratégie de croissance. Notons que le poste peut être basé à St-Bruno sur la Rive-Sud ou à Anjou (Montréal). Oeuvrant dans un environnement des plus dynamiques, notre client cherche donc à s'adjoindre les services d'un Directeur des Achats qui soit rigoureux, organisé, créatif et surtout motivé à contribuer de manière significative au progrès de l'entreprise. Directeur des Achats (St-Bruno ou Anjou) Sous la supervision du Vice-Président aux Opérations, le titulaire du poste aura comme principal mandat de gérer, dans un contexte d'intégration, la performance du département des achats au niveau des coûts, des délais et de la qualité. Les principales responsabilités  Planifier, organiser et diriger le département des achats en fonction des budgets ;  Assurer la performance de la chaîne d'approvisionnent ;  Élaborer et gérer les processus de soumissions, d'appels d'offre (ROI) et de négociation ;  Préparer et négocier les contrats stratégiques d'approvisionnement internationaux, plus spécifiquement pour les besoins considérables en acier du Groupe;  Produire et traiter la facturation, rapports de dépenses, justifier les écarts et agir à titre d'approbateur final pour les demandes d'achats et les ordres;  Évaluer et sélectionner les fournisseurs ;  Définir et mettre en place des indicateurs de performance ;  Définir, proposer et implanter les politiques, procédures, normes et stratégies liées à la fonction achat dans l'organisation suivant les différents besoins ;  Siéger au comité de gestion de l'usine. Démontrant un réel esprit d'équipe, notre candidat sera en mesure de s'intégrer parfaitement à l'intérieur d'une culture organisationnelle conviviale où le respect et le professionnalisme en sont la base. Votre désir de participer étroitement aux décisions stratégiques d'une entreprise en plein essor fait de vous un candidat potentiel pour ce poste de haut niveau. Les critères :  Baccalauréat en administration ou en ingénierie ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente;  7 années d'expérience à titre de gestionnaire d'un département d'approvisionnement ou 5 à 10 ans dans une discipline connexe du domaine manufacturier;  Détenir le titre PCGA (un atout);  Expertise sur ERP reconnu (Dynamics NVV, Interal, etc.);  Connaissance approfondie de l'industrie de l'acier et de ses acteurs;  Connaissance du « Lean Manufacturing » et de ses concepts ;  Excellente maîtrise de la langue anglaise autant à l'oral qu'à l'écrit;  Capacité à gérer le changement et plusieurs dossiers simultanément;  Aptitude de négociation marquée;  Travail d'équipe et collaboration;  Leadership et philosophie d'amélioration continue;  Respect et suivi des échéanciers;  Capacité de travailler sous pression et dans des délais restreints;  Bonne capacité d'analyse et de synthèse;  Disponibilité pour déplacement à l'occasion. La rémunération est très compétitive et supérieure. De plus, l'organisation offre une gamme complète d'avantages sociaux. Si ce défi des plus stimulant vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à l'attention de Claude Raymond, MBA.