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InWork360

Directeur(trice) - Rémunération (2238968071)

Other

Unknown

Yearly

No

Montréal, Quebec, Canada

Descriptif de la societé : Firme de recrutement Description du poste : Directeur(trice) - Rémunération Voici une excellente opportunité d'intégrer un rôle de directeur (trice), avantages sociaux et rémunération au sein d'une entreprise bien établie, chef de file dans son secteur Vous aurez notamment pour fonction de diriger l'élaboration et l'administration des programmes de rémunération et d'avantages sociaux. Situé sur l'île de Montréal, cet employeur offre d'excellentes conditions de travail, un salaire compétitif ainsi qu'une belle gamme d'avantages sociaux N'attendez plus VOTRE RÔLE Le/la titulaire de ce poste aura une équipe à superviser ainsi que des responsabilités riches et variées : Élaborer et mettre en oeuvre les programmes de rémunération et d'avantages sociaux en s'assurant qu'ils soient conformes aux règlementations et qu'ils rencontrent les objectifs stratégiques de l'entreprise ; Entretenir une relation professionnelle avec les intervenants externes notamment lors de négociation et de résolution de problèmes tout en s'assurant de respecter les normes de rendement ; Superviser l'administration des demandes d'indemnisation ; Analyser les coûts des régimes d'avantages sociaux et indemnisations dans le but de les réduire ; Apporter des recommandations pour l'amélioration des programmes mis en place. PRÉREQUIS Formation universitaire en administration des affaires ou actuariat ; Expérience dans un rôle de supervision ; Très bon niveau de bilingue, français et anglais (parlé et écrit) ; Bonne connaissance de la suite Microsoft Office ; Connaissance approfondie de l'assurance collective et des régimes de retraite ; Bonnes capacités organisationnelles et communicationnelles. Ce poste est pour vous Veuillez nous faire parvenir votre candidature dès maintenant à: [Register to View] en précisant le numéro de l'offre: 21-0370P(2). Veuillez noter que seules les candidatures rencontrant le profil du poste seront contactées et que les entrevues se feront virtuellement. Nous vous remercions de votre collaboration. Expérience professionnelle : De 1 à 2 ans