Job was saved successfully.
Job was removed from Saved Jobs.

Job Details


InWork360

Contrôleur financier (2527536444)

Other

Unknown

Yearly

No

Lévis, Quebec, Canada

Vous cherchez un emploi en comptabilité et finance ?
Vous êtes dans votre élément lorsque vous avez à jongler avec les chiffres ?
Vous voulez contribuer à une entreprise en pleine croissance ayant le vent dans les voiles?

Vous voulez faire partie d’une entreprise avec une forte conscience sociale et environnementale?

Vous désirez de belles opportunités de développement professionnel?


Nous avons un SUPER poste à temps plein dans notre équipe d’administration !

Nous recherchons un contrôleur financier qui saura s’épanouir dans notre entreprise et qui saura bonifier notre belle équipe de comptabilité.

Le détenteur du poste pourra s’épanouir grâce aux responsabilités suivantes :

  • Maîtrise du cycle comptable complet
  • Clôture et analyse des états financiers mensuels et annuels
  • Production de diverses analyses financières
  • Élaboration et suivi du budget
  • Mise en place et suivi de tableaux de bord et d’indicateurs de performance
  • Analyses et demandes relatives aux structures de financement et subventions
  • Analyses de coût de revient
  • Amélioration et suivi des procédures d’inventaire
  • Différents projets d’amélioration continue


Ce que nous recherchons :

  • Esprit d’équipe, rigueur, ouverture d’esprit;
  • Baccalauréat en administration des affaires avancé ou complété;
  • Titre comptable CPA en cours ou complété;
  • Au moins un an d’expérience dans un poste similaire (secteur manufacturier un atout);
  • Connaissance de logiciels comptables (ERP) (SAP Business One un atout);
  • Maîtrise de la suite Office (avec très bonnes connaissances en Excel);
  • Anglais de niveau intermédiaire (parlé et écrit).

Nous vous offrons :

  • Salaire à discuter
  • Télétravail (avec équipements fournis)
  • Horaire flexible
  • Conciliation travail-famille
  • Assurances collectives
  • Programme d’aide aux employés
  • REER collectif avec contribution de l’employeur
  • Partage des profits avec les employés
  • Programme d’activités sportives encadrées
  • Autonomie, modèle d’entreprise sans hiérarchie, ambiance de travail à faire plusieurs envieux où votre savoir-faire sera mis en valeur, et beaucoup de défis dans une entreprise en croissance… où le plaisir est mis de l’avant … et qui fabrique des jeux pour enfants!