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InWork360

Comptable de propriétés (2561324772)

Other

Unknown

Yearly

No

Brossard, Quebec, Canada

Cogir c’est plus de 250 propriétés situées au Québec, en Ontario, en Nouvelle-Écosse et aux États-Unis. Cogir c’est aussi près de 4 800 employés passionnés de l'immobilier qui œuvrent jour après jour afin d'offrir le meilleur service. C’est 240 collègues aux sièges sociaux, un environnement de travail qui prône une approche humaine de gestion, une expérience employé distinctive et des conditions avantageuses.


Notre ADN et notre culture organisationnelle se basent sur les actions suivantes : humaniser, créer et se dépasser.

Suivant notre croissance constante, nous souhaitons ajouter un(e) nouveau(elle) collègue à l’équipe de comptabilité immobilière afin de soutenir les opérations comptables de quelques-uns de nos immeubles locatifs.

Ville de l'emploi : Brossard

Statut de l'emploi : Permanent: temps plein

Quart/Horaire de travail : Jour

Heures par semaine : 37.5

Sous la responsabilité du : Contrôleur

Raison d’être du poste

Nous sommes une équipe d’une quarantaine de sympathiques collègues à la comptabilité de propriétés, tous soucieux d’offrir un service de qualité et un chaleureux accueil à leur nouveau partenaire!

La personne titulaire du poste participera de très près au succès des opérations quotidiennes grâce à ses compétences, son savoir-faire et son savoir être. Vous serez maître de vos responsabilités et œuvrerez avec la confiance d’un gestionnaire et le support d’une équipe d’expérience.

Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à :

  • Commencer la journée avec un bon café et une jasette entre collègues!
  • Arriver à votre espace de travail ou en télétravail, commencer en recueillant l’information financière nécessaire à une saine gestion;
  • Préparer rigoureusement les écritures de journal, les conciliations bancaires et les remises gouvernementales;
  • Répondre aux demandes et aux questions des clients, tant internes qu’externes;
  • Votre expertise est à nouveau sollicitée pour préparer, réviser et analyser les états financiers mensuels des propriétés qui vous sont assignées;
  • Incertain(e) d’une information, vous savez que vous pouvez compter sur le support de votre gestionnaire, sa porte est toujours ouverte!
  • Tous les mois, analyser judicieusement les variances dans les budgets en capital, opérationnels et de caisse;
  • Vérifier les comptes de bilan et mettre à jour les feuilles de travail;
  • S’assurer du respect des échéanciers préétablis en gérant vos priorités de manière éclairée;
  • En collaboration avec le reste de l’équipe, préparer le dossier d’audit externe annuel et répondre aux questions des auditeurs;
  • Participer à l’élaboration du budget annuel de vos propriétés;
  • Collaborer à divers projets spéciaux avec vos collègues!
  • Terminer la journée, satisfait(e) de tout ce que vous avez accompli!


En résumé, votre implication sera reconnue, vos responsabilités seront variées et vous aurez la collaboration de toute une équipe tissée serrée!

La personne idéale possède :

  • Excellent jugement, capable de prendre des décisions
  • Axé(e) sur la résolution de problèmes et l’amélioration continue
  • Attitude positive
  • Sens des responsabilités
  • Joueur(euse) d’équipe
  • Fortes compétences interpersonnelles


Qualifications requises :

  • Minimum de 5 ans d’expérience en comptabilité
  • Baccalauréat en administration des affaires (BAA), option comptabilité
  • Posséder une désignation professionnelle de CPA ou en cours d'obtention, un atout
  • Expérience dans le secteur immobilier, un atout
  • Connaissances avancées en Excel
  • Maitrise des outils de la suite Office
  • Connaissance du système de gestion financière immobilière HOPEM, un atout
  • Niveau d'anglais intermédiaire

Ce qui vous sera offert :

  • Salaire selon expérience;
  • Boni annuel au rendement;
  • Assurances collectives (plan modulaire);
  • 4 semaines de vacances annuelles;
  • Congés maladie et obligations familiales;
  • Congés spéciaux (exemple : le jour de votre anniversaire);
  • Télémédecine pour vous et votre famille;
  • Reconnaissance des années de services;
  • Prime de référencement;
  • Programme expérience employé;
  • Horaire adapté/flexible;
  • Stationnement gratuit;
  • Café et thé gratuit;
  • Activités sportives corporatives;
  • Activités et cadeaux du Club Social;
  • Et bien plus!


COGIR Immobilier encourage l’accès à l’égalité en emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à l’endroit de COGIR Immobilier, les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés dans les meilleurs délais.