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InWork360

Directeur de l'aménagement et du développement urbain (2549543214)

Other

Unknown

Yearly

No

Trois-Rivières, Quebec, Canada

Ça, c’est peut-être l’opportunité que vous attendiez pour votre carrière en urbanisme. L’opportunité d’une vie. Les collaborateurs et intervenants seront
nombreux, mais passionnés. Le travail sera imposant, mais hautement stimulant. Ça ne nous inquiète pas : rendu où vous êtes, vous avez la soif, le leadership et les compétences nécessaires pour relever le défi. Parce que s’en est un, un défi. Celui que vous attendiez.

Type d’emploi : poste cadre supérieur, permanent à temps complet (35h/semaine)

TON RÔLE
• Diriger une équipe chargée de promouvoir et encadrer le développement de la Ville;
• Coordonner et évaluer l’ensemble des activités relatives à l’aménagement et au développement de la Ville;
• Préparer le budget annuel de la direction et s’assurer du bon suivi des dépenses et octroi de subventions;
• Assister aux plénières des séances du Conseil municipal et aux soirées de consultation publique;
• Voire aux bonnes relations humaines des employés de sa direction.

LES PLUS
• Beaucoup d’autonomie dans ton travail;
• Continue de grandir et de faire grandir ton équipe grâce à notre programme de formation et de développement professionnel;
• La Ville est toujours en mouvement, chaque jour un nouveau défi t’attend!
• Il paraît qu’on est TRès accueillants.
EXIGENCES
Être membre de l’Ordre des Urbanistes du Québec.

QUALIFICATIONS ET HABILETÉS REQUISES
• Compétence en planification et en gestion;
• Leadership, vision, sens stratégique, esprit d’analyse et de synthèse;
• Rigueur et esprit de décision;
• Innovation, initiative, autonomie et dynamisme;
• Excellente communication verbale, écrite et facilité à travailler en équipe;
• Capacité à superviser et mobiliser positivement ses collaborateurs;
• Forte préoccupation à l’égard des besoins des citoyens et des organismes du milieu;
• Capacité à travailler dans un environnement informatisé;
• Capacité à gérer des projets avec différents partenaires internes et externes;
• Habileté en interprétation et rédaction réglementaire, en lecture de plan et conciliation de différends.