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Job Details


InWork360

Gestionnaire d'immeuble (2531370790)

Physical Labor and Trades

Construction / trades

Yearly

No

Ottawa, Ontario, Canada

Depuis 1985, notre mission « FIER DE BÂTIR UNE QUALITÉ DE VIE »!

En raison de notre croissance soutenue, Brigil est à la recherche de personnes hautement dynamiques pour compléter notre équipe. Brigil s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Un environnement qui respecte et reflète la diversité des communautés où nous vivons et dans lequel tous les membres de l’équipe ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Gestionnaire d'immeuble.


Sous la supervision du Superviseur Apogée:

  • Le Gestionnaire d'immeuble a pour responsabilité principale de voir à la gestion complète des immeubles sous sa responsabilité, notamment;
  • La gestion financière, incluant la location, le contrôle des dépenses et la perception efficace des loyers;
  • La location des logements et le service à la clientèle;
  • La supervision des travaux d’entretien et de réparations courants;
  • Le Gestionnaire d'immeuble a pour responsabilité la gestion des concierges et des agents de location, et tout autre employé ou sous-traitant travaillant dans le projet;
  • Le Gestionnaire d'immeuble a pour responsabilité la création, le maintien et la promotion d’un milieu de vie agréable et à la hauteur des standards élevés de la gamme Apogée.


Responsabilités

  • Superviser le processus de location des logements, incluant la gestion des agents de location en charge des locations;
  • Gérer les déménagements et la préparation des logements pour la location;
  • Responsable des contrats de services pour l’entretien (déneigement, gazon, déchets, etc.);
  • Responsable de la gestion des travaux d’entretien et réparations ainsi que du budget relatif à ces travaux;
  • Gestion des ressources humaines (supervision, évaluation, coaching, congédiement, embauche);
  • Recevoir les appels d’urgence (disponible soirs et week-end) et prendre action en conséquence;
  • Recevoir et gérer les demandes, les plaintes et les conflits;
  • Veiller à faire respecter les règlements établis par la direction;
  • Suivis des loyers impayés;
  • Organiser des évènements et des activités pour les locataires;
  • Faire la promotion des immeubles et des services.


Facteurs de performance et compétences de base

  • Dynamique et sociable;
  • Aptitude pour un service à la clientèle de haut niveau;
  • Autonome et responsable;
  • Capacité d’exercer son jugement et de prendre des décisions;
  • Discrétion et professionnalisme;
  • Bilingue.


Formation exigée

  • Vente, marketing, gestion

Expérience de travail

  • Toute combinaison d’expérience pertinente sera considérée

Autre exigence

  • Le candidat et/ou la candidate devra habiter un logement dans le projet sous sa gestion

Type d'emploi : Temps Plein